I permessi
Il lavoratore dipendente che assiste un familiare con handicap in situazione di gravità ha diritto a tre giorni di permesso retribuito al mese, anche frazionabili in ore. Il lavoratore con handicap grave può scegliere tra tre giorni al mese o permessi orari giornalieri.
Il riconoscimento
Il primo passo è il riconoscimento dello stato di handicap: parte dal certificato medico introduttivo e prosegue con la visita della commissione. Ti accompagniamo in ogni fase.
Altre tutele
Possono spettare anche il congedo straordinario retribuito fino a due anni, la scelta della sede di lavoro più vicina quando possibile e agevolazioni fiscali per veicoli e ausili.
Vai al servizio: Invalidità civile e Legge 104